【機會亮點 】我們正協助一家頂尖的外商隱形冠軍，尋找亞洲區的業務戰略核心人物。此職位直屬亞洲區 VP，您將站在產業的最前線，主導資料中心/伺服器液冷領域產品 。這是公司的新產品與新角色，適合敢於挑戰與開拓的人才。
Job Description:
- 亞洲區戰略規劃與營收管理 (Strategy & P&L): 制定大中華與亞洲區的長期商業藍圖。負責推動季度與年度營收成長，精準鎖定市場缺口，優化散熱產品線的市場定位與 Go-to-Market 策略。
- 頂級夥伴開發與合約談判 (Strategic Partnerships): 鎖定並建立與頂尖 Cooling OEMs 及 Tier-1/Tier-2 供應商高層（C-Level/VP/採購總監）的戰略合作關係。主導複雜的商業談判，拿下 Design-in 專案、共同開發 (Co-development) 與長期供貨合約。
- 跨國專案與技術協作 (Cross-Border Leadership): 領導並協調全球研發 (R&D)、產品線 (NPI/NPD) 與營運團隊，推動散熱技術的在地客製化與技術移轉，確保解決方案精準契合亞洲市場的特殊需求。
- 市場洞察與團隊賦能 (Market Intelligence & Team Building): 建立並帶領高績效的區域 BD 團隊。深入剖析競品動態，並代表公司參與國際指標性產業論壇（如 Datacom/EV Thermal 峰會），擴大企業品牌聲量與影響力。
Requirements:
- 產業專家 (Industry Expert): 15 年以上 Datacom、Server 或 EV 零組件領域的業務開發經驗，必須具備「液冷/散熱管理 (Liquid Cooling/Thermal Management)」領域的深厚技術認知。
- 商務實績 (Proven Track Record): 具備經營大中華區與亞洲區大型 Cooling OEMs 的豐富經驗，擁有成功推動前期 Design-in 並轉化為長期穩定訂單的實戰成績。
- 專業背景 (Education): 機械工程或相關理工領域學士以上學歷（具碩士學位者尤佳）。
- 核心職能 (Core Competencies): 具備強大的戰略思維與跨國矩陣組織 (Matrix Organization) 協調能力。中英文流利，能自在產出高階管理層級（Executive-level）的簡報並主導跨國會議。
